НУЖНО БОЛЬШЕ КУРСОВ

ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА

СЕТ ВЕБИНАРОВ: ПСИХОЛОГИЯ

Мы — фанаты практичности. Мы стараемся сделать каждый вебинар прикладным. У нас нет реклам других курсов, лекторы не продают свои услуги и в конце каждого вебинара вы получаете материалы лекции и инструментарий. 100% времени посвящены заявленной теме и ответам на вопросы.

СТОИМОСТЬ:

600 грн / $23

*экономия 25%

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ:
вебинара по 1,5 часа (запись)


ВОПРОСЫ: 
+38 098 063 15 57 — Маша, менеджер online-курса 

КУПИТЬ

КРУЧЕ ОДНОГО ВЕБИНАРА О ПСИХОЛОГИИ МОГУТ БЫТЬ ТОЛЬКО ЧЕТЫРЕ! 

МЫ ПОДГОТОВИЛИ СЕТ ИЗ ЧЕТЫРЕХ ОНЛАЙН-ЛЕКЦИЙ НА ОДИНАКОВО ПОЛЕЗНЫЕ И ВЗАИМОДОПОЛНЯЮЩИЕ ТЕМЫ: 

«КОНФЛИКТ: ЗОНЫ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ», МАКСИМ РОМЕНСКИЙ
ИНТЕРЕС К КОНФЛИКТАМ СВЯЗАН, С ОДНОЙ СТОРОНЫ, С БЫСТРЫМ ТЕМПОМ ПЕРЕМЕН ВОКРУГ, С ДРУГОЙ — С ГЛОБАЛИЗАЦИЕЙ И ПОВЫШЕНИЕМ УРОВНЯ ОЖИДАНИЙ. ЭТИ ОЖИДАНИЯ К НАМ ПРЕДЪЯВЛЯЕТ СОЦИУМ, И ПОД ДАВЛЕНИЕМ МЫ ПРЕДЪЯВЛЯЕМ ИХ К САМИМ СЕБЕ. МЫ РАССМОТРИМ ОСНОВНЫЕ ЗОНЫ РАБОТЫ С КОНФЛИКТОМ, НА КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ В ТРЕУГОЛЬНИКЕ: АНАЛИЗ КОНФЛИКТА — ВМЕШАТЕЛЬСТВО В КОНФЛИКТ — ДЕЙСТВИЯ ПОСЛЕ КОНФЛИКТА.

 

«ПОЧЕМУ МЫ ЕЩЕ НЕ СОШЛИ С УМА», ЯРОСЛАВА МАТВЕЙЧУК
ЧАСТО ЛИ ЗАДУМЫВАЕМСЯ: КАК МЫ ВООБЩЕ ДОЖИЛИ ДО СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ И НЕ СОШЛИ С УМА? ЧТО В НАС САМИХ ПОМОГАЕТ  ВЫДЕРЖИВАТЬ ТАКУЮ КУЧУ СОБЫТИЙ И ЭМОЦИЙ?
ПОГОВОРИМ НЕ О БИЗНЕСАХ И НЕ О ДОСТИЖЕНИЯХ ЦИВИЛИЗАЦИИ, А О СЕБЕ. О НАШИХ СОБСТВЕННЫХ МЕХАНИЗМАХ ЗАЩИТЫ ОТ ПЕРЕГРЕВАНИЯ: ЗАЧЕМ ОНИ ПОЯВИЛИСЬ, КАК ПОМОГАЮТ И НУЖНЫ ЛИ СЕЙЧАС.

«ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ЖИЗНЬЮ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ», ПЕТР ХОЛЯВЧУК
ПРОБЛЕМЫ, ВИРУСЫ, КРИЗИСЫ — ВСЕ ЭТО ВНОСИТ В ЖИЗНЬ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ И НЕСТАБИЛЬНОСТЬ. КТО-ТО СТАВИТ ЖИЗНЬ НА ПАУЗУ И ДОЖИДАЕТСЯ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ, ЧТОБЫ ПОТОМ ВЕРНУТЬСЯ К ПОЛНОЦЕННОЙ ЖИЗНИ. КТО-ТО ВЫБИРАЕТ ДРУГОЕ — ЖИТЬ ПОЛНОЙ ЖИЗНЬЮ. А ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО АДАПТИРОВАТЬСЯ К НОВЫМ УСЛОВИЯМ, СПРАВИТЬСЯ СО СТРЕССОМ, ПРИЙТИ В ЭМОЦИОНАЛЬНО УСТОЙЧИВОЕ СОСТОЯНИЕ И ПО ВОЗМОЖНОСТИ — ПОДДЕРЖАТЬ БЛИЗКИХ.

«СОЦИАЛЬНАЯ ДИСТАНЦИЯ И ОБЪЕДИНЕНИЕ КОМАНДЫ», ДАНИЭЛА ПУЭРТАС
ВСЕ БОЛЬШЕ  КОМАНД РАЗЪЕДИНИЛИСЬ ФИЗИЧЕСКИ. НО ЭТО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОВОД ИСПЫТЫВАТЬ  СОЦИАЛЬНУЮ ДИСТАНЦИЮ. ВОЗМОЖНО, СТОИТ ВОСПРИНИМАТЬ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ КАК ПЕРИОД ВОЗМОЖНОСТЕЙ И ОБСУДИТЬ ПОТРЕБНОСТИ, КОТОРЫЕ ПРЕВРАЩАЮТ ГРУППУ ЛЮДЕЙ В КОМАНДУ.
МЫ РАЗБЕРЕМ БАЗОВЫЕ ПОТРЕБНОСТИ КОМАНДЫ, КОТОРЫЕ ОСОБО АКТУАЛЬНЫ, И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, ЧТО ПОМОЖЕТ ЭТИ ПОТРЕБНОСТИ РЕАЛИЗОВАТЬ.  

ИНСТРУМЕНТ

По окончанию у вас останется:

  • Инструменты самодиагностики и проработки психологических защит.
  • Набор инструментов для практической работы в конфликтных ситуациях.
  • Алгоритм самодиагностики эмоционального состояния и методы его поддержки.
  • Чек-лист: как поддерживать вовлеченность команды при удаленной работе.

 

ДЛЯ КОГО

  • Для людей, которые хотят лучше понимать себя и других;
  • для тех, кто оказался наедине с собой;
  • для тех, кто хочет поддержать близких, но не знает как;
  • для тех, кто работает с людьми и для людей;
  • для руководителей разных уровней.

ЗАДАЧИ

  • Дать представление о механизмах работы психики,
  • на примерах разобрать работу каждой психологической защиты,
  • посмотреть на себя и других по-новому,
  • структурировать понимание конфликта как процесса и его основных частей,
  • научиться различать конфликты, с которыми нужно работать, и сбои в процессах, которые следует ликвидировать,
  • рассмотреть подходы и алгоритмы работы с конфликтами разных типов,
  • научиться сохранять / восстанавливать ресурсное эмоциональное состояние, адаптироваться к текущим условиям и жить полной жизнью.

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОЛЬЗА

  • Вы узнаете о том, как развивается психика человека и как с ней работать.
  • Познакомитесь с основными психологическими защитами и научитесь замечать их в себе и в других.
  • Вы сформулируете для себя личную стратегию работы в конфликтных ситуациях.
  • Получите набор векторов для размышлений, которые возможно сдвинут с места «застарелые» конфликты, мешающие полноценно жить.
  • Оцените свое эмоциональное состояние, чтобы понять, насколько вы справляетесь со стрессом, вызванным резкими изменениями в текущей ситуации.
  • Узнаете, как восстанавливать и поддерживать эмоциональную устойчивость в условиях неопределенности.
  • Вы познакомитесь с теорией базовых потребностей команды.
  • Поймете, чем отличается физическая и социальная дистанция.
  • Поймете, как помочь членам команды чувствовать связь даже на расстоянии.

ПРОГРАММА

Конфликт: зоны особого внимания:

  • Конфликт и его функция в групповой коммуникации.
  • Конфликт или сбой — разница в подходах и решениях.
  • Основные групповые конфликты.
  • Внутренний конфликт: с позиции технологии, а не терапии.
  • Ваша роль в конфликте. Ваш контракт в конфликте.
  • Ключевые фазы: анализ конфликта — вмешательство в конфликт — действия после конфликта.
  • Основные точки контроля в конфликтном поле.

 

Почему мы еще не сошли с ума:

  • Понятие нормы и патологии.
  • Что такое Я и ЭГО.
  • Как и зачем возникли психологические защиты.
  • Реакция человека на стресс.
  • Каждая защита с примерами из фильмов и жизни.

 

Эмоциональная устойчивость и управление жизнью в условиях неопределенности:

  • Эмоциональные состояния в кризисных условиях.
  • Естественные эмоциональные реакции на кризис.
  • Как понять, справляетесь ли вы или нет и как помочь самому себе.
  • Что делать, если вы не справляетесь.
  • Как сохранить устойчивость и поддержать самого себя.
  • Кризис и взаимоотношения с близкими: возможности сохранения / укрепления взаимоотношений.
  • Как поддержать близких.
  • Управление жизнью в условиях неопределенности.

 

Социальная дистанция и объединение команды:

  • Психология ощущения физической и социальной дистанции.
  • Основные психологические потребности команды.
  • Как в условиях дистанции можно повысить сплоченность команды.

 

 

О ЛЕКТОРАХ

ЯРОСЛАВА МАТВЕЙЧУК

Психолог с пятилетней практикой личного и группового консультирования, групп-аналитик, специалист по ненасильственной коммуникации, Spiral Dynamics facilitator.

Автор и преподаватель курсов «Командный интеллект» и «Командный интеллект PRO» в «Багаже». Соавтор методики обучения и психологической поддержки семей и педагогов школы «ТЕСТО kids». Соавтор и психолог курса Soft Skills в школе «ТЕСТО».

 

МАКСИМ РОМЕНСКИЙ

Директор тренингового центра Maxtraining, бизнес-тренер.

Автор и ведущий тренинговых программ по переговорам, оперативному управлению сотрудниками, взаимодействию в команде.

Тренер социодрамы и методов действия в бизнесе (сертификат Британской Психодраматической Ассоциации). Автор книги «Переговоры с дельфинами» о ведении переговоров в IT-среде.

Консультирует руководителей ряда крупных компаний в области управления и развития персонала.

 

 

 

ПЕТР ХОЛЯВЧУК

Директор Киевского Института Тренинга, психолог, практикующий психотерапевт в методе «личностно-центрированная психотерапия», член Украинского Союза Психотерапевтов. С 2005 года специализируется по развитию эмоционального интеллекта.

 

 

ДАНИЭЛА ПУЭРТАС

Ph.D, член International Association of Facilitators IAF, master of ToP facilitation. Основательница TEENS — проекта неформального образования для подростков, автор программ по Коммуникации и Призванию для подростков и взрослых. Лауреат гранта Президента Украины  на проведение научных исследований в области психологии профессионального развития. Более пяти лет работает с командами с IT, агро-, образовательным и другими секторами.

 

 
 

ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ

Наши курсы разлетаются как горячие пирожки, не пропусти свой!