МИНИБАГАЖ15.03.19
КАК НАНИ
МАТЬ ЛУЧ
ШИХ ИЛИ ПРАВИЛА ХОРОШИХ СОБЕСЕ
ДОВАНИЙ
СТОИМОСТЬ:
200 грн.
ГДЕ:
Харьков, переулок Лопанский 2/2
Школа маркетинга и коммуникаций «Багаж»
КОГДА:
15 марта 2019 года
С 19:00 (пятница)
ВОПРОСЫ:
+38 095 447 43 43 — Женя, менеджер минибагажей
Если вы хоть раз были в ситуации, когда теряли нить беседы с кандидатом, не знали, о чем таком спросить, боялись оказаться некомпетентным и не знали, что делать после собеседования, то это Минибагаж для вас.
Мы поговорим о том, как вести собеседование, как оценивать сложные штуки вроде ценностей и убеждений; посмотрим на частые ошибки, разберемся, как правильно задавать вопросы, оценивать ответы и оставить после себя приятное впечатление.
ДЛЯ КОГО
Для всех, кто проводит собеседования.
Для тех, кто хочет правильно задавать вопрос, интерпретировать ответ и научиться методикам проведения собеседований при приеме на работу.
ПРОГРАММА:
Для чего мы проводим собеседование или «скрытая» задача любого интервью.
Как собеседование влияет на бренд работодателя.
Ошибки во время интервью и как их избежать.
О чем разговаривать с кандидатом, если у него нет опыта работы и как его оценить.
Распространенные методики проведения интервью:
- биографическое,
- проективное,
- мотивационное,
- кейс-интервью,
- стресс-интервью.
О ЛЕКТОРЕ
АННА ПОПОВА
Тринадцатилетний опыт работы в сфере Recruitment and HR. Опыт преподавательской деятельности более девяти лет. Профессиональные интересы: HR исследования, HR аналитика.
Автор тренингов «Собеседование, как качественный метод отбора персонала», «Интервью по компетенциям», «Управление командой рекрутеров», «Развитие управленческих компетенций».
Автор тренингового курса «Рекрутинг в ИТ». Соавтор программ “People management”, “Employer branding” в школе LITS в Харькове.