НУЖНО БОЛЬШЕ КУРСОВ

КОРПОРАТ

КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

ВОПРОСЫ:
+38 095 447 4343 — Женя, менеджер корпоративного направления

ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛ ЭТОТ КУРС ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И/ИЛИ СВЯЖИТЕСЬ С МЕНЕДЖЕРОМ:

ХОЧУ ПОЙТИ

В НОВОЙ КОМАНДЕ УЧАСТНИКИ ИСПЫТЫВАЮТ ТРЕВОГУ И НЕЛОВКОСТЬ. В ТАКОМ СЛУЧАЕ ВАЖНО ПОНЯТЬ, ЧТО ЗА ЛЮДИ ВОКРУГ И КАК С НИМИ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ, ПРЕОДОЛЕТЬ БАРЬЕРЫ В ОБЩЕНИИ И НАУЧИТЬСЯ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ВМЕСТЕ. 

ЭТОТ ТРЕНИНГ ИМЕННО ПРО СПЛОЧЕНИЕ И ДРУЖБУ: ЧТОБЫ ДОВЕРИТЬСЯ, УВИДЕТЬ ДРУГ ДРУГА В НОВЫХ СИТУАЦИЯХ, ОБСУДИТЬ, ЧТО ВОЛНУЕТ И БЕСПОКОИТ В СОВМЕСТНОЙ РАБОТЕ. НА МАСТЕР-КЛАССЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ МЕТОДИКИ ВВЕДЕНИЯ НОВЫХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДЫ, УЗНАЕТЕ, КАК РАЗВИВАЕТСЯ ДИНАМИКА РАБОЧИХ ОТНОШЕНИЙ, И С ПОМОЩЬЮ ЧЕГО МОЖНО ПРЕОДОЛЕВАТЬ КРИЗИСЫ И ИСПРАВЛЯТЬ СЛОЖНОСТИ В ОБЩЕНИИ.

ДЛЯ КОГО

  • Новые команды и рабочие группы,
  • команды, которые работают удаленно и редко встречаются,
  • команды, которые давно вместе и испытывают проблемы в общении.

ЗАДАЧИ МАСТЕР-КЛАССА

  • Познакомить членов команды.

  • Создать доверительную атмосферу.

  • Попробовать тренажи на сплочение и доверие, нарративные практики, спидгикинг.

  • Попробовать командную симуляцию конфликта.

  • Попробовать на себе и оставить как традиции в работе: рефлексии и шеринги.

  • Решить вопрос командообразования нестандартно и с инсайтами.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОЛЬЗА

  • Знакомство с теорией Патрика Ленсиони «5 пороков команды».

  • Создание собственных правил, смыслов и ценностей в работе.

  • Обсуждение культуры, которая поможет команде идти к целям, предупреждать и решать конфликты.

  • Бережная обратная связь и поддержка друг другу.

  • Энерджайзеры и игры для команды, которые помогают снимать стресс и напряжение. Динамичный тренинг с энерджайзерами, играми и заданиями на коммуникацию, с работой в парах / тройках и больших группах.

ПРОГРАММА

  1. От рабочей группы до команды.
  2. Этапы командообразования и стадии развития команд.
  3. Как создать доверительные отношения и почему так часто этого не получается?
  4. Пробуем инструменты на себе, знакомимся и становимся друг другу понятнее и ближе.

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: ОТ 4 ДО 12 ЧАСОВ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РАЗМЕРА КОМАНДЫ ЗАДАЧ И ЦЕЛЕЙ.

О ЛЕКТОРЕ

ЯРОСЛАВА МАТВЕЙЧУК

Педагог-психолог (Московский Университет имени Витте), групп-аналитик (Московский институт психоанализа), арт-терапевт. Больше трех лет ведет арт-терапевтические индивидуальные и групповые сессии. В прошлом — специалист по рекламе и PR (МГУ Печати). Одна из создателей и авторов методики обучения и психологической поддержки детей и педагогов школы актерского мастерства «ТЕСТО kids».

Большим командам и небольшим рабочим группам помогает решать и предупреждать конфликты, создавать доверительные отношения. Учит людей говорить о своих желаниях и потребностях, бережно давать обратную связь и быть толерантными.

 

 
 

ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ

Наши курсы разлетаются как горячие пирожки, не пропусти свой!