НУЖНО БОЛЬШЕ КУРСОВ

КОРПОРАТ

ЭТИКА ПРОВЕ
ДЕНИЯ ГЛУБИН
НЫХ ИНТЕРВЬЮ

ВОПРОСЫ:
+38 095 447 4343 — Женя, менеджер корпоративного направления

ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛ ЭТОТ КУРС ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И/ИЛИ СВЯЖИТЕСЬ С МЕНЕДЖЕРОМ:

ХОЧУ ПОЙТИ

УЧАСТНИКИ ПОЛУЧАТ ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ ИНТЕРВЬЮЕРА И НАУЧАТСЯ СПРАШИВАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ЛЮДИ ГОВОРИЛИ ДАЖЕ НА СЛОЖНЫЕ ТЕМЫ. ВМЕСТЕ МЫ РАЗБЕРЕМ ОШИБКИ В БЕЗОПАСНОЙ АТМОСФЕРЕ, ЧТОБЫ СЛУШАТЕЛИ СМОГЛИ ВЗЯТЬ ИНТЕРВЬЮ У КОГО УГОДНО.

ДЛЯ КОГО

  • Для владельцев бизнесов,

  • руководителей отделов маркетинга,

  • маркетологов,

  • HR директоров.

ЗАДАЧИ МАСТЕР-КЛАССА

  • Предоставить участникам практические инструменты работы в качестве интервьюера.
  • Научить выявлять потребности и понимать эмоции респондента.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОЛЬЗА

  • Научиться быть эмпатическим слушателем.

  • Научиться спрашивать так, чтобы люди говорили даже на сложные темы.

  • Разобрать свои ошибки.

  • В безопасной атмосфере взять интервью.

ПРОГРАММА

  1. Доверие и границы, как понизить уровень тревоги перед интервью.
  2. Забота, как расположить собеседника и помочь ему говорить на сложные темы.
  3. Безоценочность и позиции слушания.
  4. Эмпатия.
  5. Практика. Разбор одного интервью на примере, практика в тройках

 

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 5-6 ЧАСОВ.

О ЛЕКТОРЕ

ЯРОСЛАВА МАТВЕЙЧУК

Педагог-психолог (Московский Университет имени Витте), групп-аналитик (Московский институт психоанализа), арт-терапевт. Больше трех лет ведет арт-терапевтические индивидуальные и групповые сессии. В прошлом — специалист по рекламе и PR (МГУ Печати). Одна из создателей и авторов методики обучения и психологической поддержки детей и педагогов школы актерского мастерства «ТЕСТО kids».

Большим командам и небольшим рабочим группам помогает решать и предупреждать конфликты, создавать доверительные отношения. Учит людей говорить о своих желаниях и потребностях, бережно давать обратную связь и быть толерантными.

 

 
 

ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ

Наши курсы разлетаются как горячие пирожки, не пропусти свой!