НУЖНО БОЛЬШЕ КУРСОВ

КОРПОРАТ

ЭМОЦИО
НАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: АРГУМЕНТАЦИЯ, ВЛИЯНИЕ, УБЕЖДЕНИЕ

ВОПРОСЫ:
+38 095 447 4343 — Женя, менеджер корпоративного направления

ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛ ЭТОТ КУРС ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И/ИЛИ СВЯЖИТЕСЬ С МЕНЕДЖЕРОМ:

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

СПОСОБНОСТЬ ВЛИЯТЬ И СТРОИТЬ ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ — ОДНА ИЗ ЧЕТЫРЕХ БАЗОВЫХ СОСТАВЛЯЮЩИХ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА. АРГУМЕНТАЦИЯ — ИНСТРУМЕНТ УБЕЖДЕНИЯ, ВЛИЯНИЯ, МОТИВИРОВАНИЯ. ЭТО ГРУППА СПОСОБНОСТЕЙ, ПОЛЕЗНЫХ В ПЕРЕГОВОРАХ, КОГДА НЕОБХОДИМО ОКАЗАТЬ ВЛИЯНИЕ НА МНЕНИЕ, ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ ИЛИ МОТИВАЦИЮ ОППОНЕНТА, ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРЕЗЕНТАЦИЙ И ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ И ДЛЯ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ. 

ДЛЯ КОГО

  • руководителей,

  • специалистов по персоналу,

  • переговорщиков,

  • кадрового резерва,

  • для тех, кто хочет развить навыки коммуникации и оказания влияния.

ЗАДАЧИ МАСТЕР-КЛАССА

  • Научиться точнее и полнее понимать эмоции оппонента и конструктивно реагировать на них.

  • Развить способности: влиять на мнение других людей и достигать договоренностей.

  • Потренироваться в неагрессивном, но уверенном отстаивании своих интересов в конфликтных ситуациях.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОЛЬЗА

  • Вы научитесь лучше слышать и тоньше чувствовать собеседника «между строк».

  • Вы потренируетесь в навыках аргументации и контраргументации.

  • Вы изучите возможности неагрессивного, но уверенного отстаивания своих интересов и своей позиции в споре или конфликтной ситуации.

  • Вы узнаете о ключевых принципах саморегуляции.

  • У вас будет возможность проанализировать свою модель поведения в конфликтных ситуациях и понять, как повысить ее эффективность.

ПРОГРАММА

Эмпатия:

  • Анализ стереотипов и установок участников тренинга, препятствующих и способствующих эффективному общению и оказанию влияния.


Самопонимание:

  • Разграничение и понимание рационального и эмоционального уровней общения.
  • Развитие наблюдательности к невербальным проявлениям.
  • Распознавание эмоционального состояния партнера по общению и эффективное реагирование на его эмоции.


Возможности влияния:

  • Влияние на мнение, эмоциональное состояние и мотивацию собеседника. Аргументация на основе понимания позиции оппонента и его/ее эмоционального состояния.
  • Принципы, правила и техника эффективной аргументации.
  • Контраргументация: работа с возражениями, негативизмом и трудными вопросами.

 

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 12 ЧАСОВ.

О ЛЕКТОРЕ

ПЕТР ХОЛЯВЧУК

Директор Киевского Института Тренинга, психолог, психотерапевт в методе «личностно-центрированная психотерапия», автор «Школы управления конфликтами»для медиаторов, юристов, фасилитаторов, руководитель проекта «Мастерство тренера», член Украинского Союза Психотерапевтов. Преподаватель International Management Academy по программе SE MBA. Решает задачи в области урегулирования конфликтных ситуаций и сопровождения переговоров: межорганизационные конфликты, конфликты внутри команд, конфликты на уровне менеджмента компаний, сложные увольнения, затруднения в переговорах разного рода.

 

 
 

ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ

Наши курсы разлетаются как горячие пирожки, не пропусти свой!